Aktiivisuuspisteiden kertyminen

  • 1 piste kuluu/pienryhmä/koira (paitsi ryhmän kouluttajilta)
  • Pienryhmäpaikan lunastamiseksi jäsenellä pitää olla aktiivisuuspiste(itä).
  • pienryhmäjaon yhteydessä tarkistetaan google-doc:sta kertyneet pisteet ja varatut mm/toimitsija-vuorot/kausi
  • 1 piste kuluu/hylätty koesuoritus
  • yhdistys palkitsee vuosittain x-määrän (hallitus päättää) pisteitä kerännyttä jäsentä esimerkiksi jollain koulutuksella tai tapahtumalla
  • pisteitä kerätään ja kulutetaan
  • tehtäväkohtaiset pisteet ovat jäsenten käytössä kalenterivuoden alusta alkaen

Pisteiden kertyminen eri tehtävissä aktiivimallissa

TEHTÄVÄPISTEETPERUSTELU
Tapahtumakohtaiset:
testaaja/maastokoe, virta23 käyntiä
toimitsija/maastokoe23 käyntiä
testaaja/rauniokoe2peto-uudistus
toimitsija/rauniokoe2peto-uudistus
maalimies/jäljenpolkija1
työntekijä/kokopäivätapahtuma1

Kausikohtaiset:
kouluttaja/ryhmä3
apukouluttaja/ryhmä2
erilliset teemakurssit1-3hallitus päättää
Nimetään vuosittain:
hallituksen pj1010 kpl/v + muut työt
hallituksen sihteeri1010 kpl/v + muut työt
hallituksen rahastonhoitaja1010 kpl/v + muut työt
hallituksen vara-pj510 kpl/v + ei niin paljon muuta
hallituksen jäsen510 kpl/v + ei niin paljon muuta
maastovastaava 1-2max 6n. 7+7 koetta/v + muut työt
rauniovastaava 1-2max 4n. 5 koetta/v + muut työt
koulutusvastaava4kokoukset x5, kurssit ja leirit (koordinointi)
kurssivastaava3tutustumis/pekokurssi
jäsensihteeri3jäsenlista, pistepankki
hälyryhmävastaavamax 6

Hallituksen ulkopuolinen hlö:
jäsentiedote3
it-vastaava3
some-vastaava3
tilinpäätös3
sivis3
myyntivastaava3
EA ja suunnistusvastaava 1-2max 21 krt järjestäminen = 1 piste (1 kpl ea = 1 piste)
tapahtumavastaava3esim. 112-päivä jne
työryhmät/yksittäinen suoritus1-3hallitus päättää tapauskohtaisesti (10t/1p)